ミッション・ビジョン
Mission and Vision
当社の社会に対する「究極のミッション」は
「BusinessをHappinessにすること」です
20世紀 Businessの目指したのは、いつもSuccessでした。
多くの勤勉な先輩方のお陰でそれは実現し、日本は経済的にとても豊かな国になり、モノや情報は整理がつかないくらいに溢れかえっています。
しかし、多くの人は考えるのではないでしょうか。
「日本人の、心は豊かになったのだろうか?」と・・・
多くの企業や組織、そしてそこで働く人々の中に
□ モチベーションの低下
□ 主体性・自律性の低下(=指示待ち人間の増加)
□ 当事者意識の欠落(=他人事意識の蔓延)
□ 責任感の低下(=他責思考の蔓延)
□ コミュニケーションの悪化
□ 協調性の低下(=自己中心性の蔓延)
□ 組織ロイヤリティーの低下
□ 離職率の上昇
□ 疲弊感・閉塞感の蔓延
□ メンタルヘルス問題の増加
□ そして自殺・・・・
このような問題が山積しています。
この現状に対して、「自分は、何をすべきか?」「何が出来るだろうか?」と、私は考え続けました。
そして見つけた、ひとつの「答え」が、
BusinessをHappinessにすることでした。
そして思い描くビジョン(夢や理想)、それは、
「すべての働く人が、自分の仕事に『誇り・喜び・やりがい』を感じていること」
です。
それは多くの人が人生の中で最もたくさんの時間を使う 「働く」という行為が、「単なるお金儲けの手段」や「生活の糧のために、我慢してやるもの」というレベルではなく、「自己成長や社会貢献という喜びのために行うもの」 に進化することです。
そして、それが実現した時、
・人・組織、そして日本が活力に満ちた国になり
・そこから高付加価値のある商品・サービスが生まれ、
・その結果として高業績の達成、さらに経済の発展へとつながっていく
と、私は信じています。
● BusinessをHappiness にする。
● すべての働く人が、自分の仕事に『誇り・喜び・やりがい』を感じる。
● 人と組織の「本気力」を極大化する。
そんな思いを実現するために、当社は走り続けます。
株式会社エンパワーリング
代表取締役
メンタル&コミュニケーション・コーチ